5月19日，永宁集团召开2025年度新入职员工见面会暨廉洁谈话座谈会。此次会议旨在通过专题教育与座谈交流，为新员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，助力新员工开启职业生涯新征程。永宁集团领导班子成员、集团各部门负责人与12名新入职员工参加了此次会议。

  会议伊始，永宁集团董事长谢忠律对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕集团战略布局、业务板块等核心内容，详细介绍了集团近年来的发展情况，不仅让新员工对集团的业务架构有了清晰认识，更对集团未来的发展方向充满信心。随后，集团副总经理程俊向新员工逐一介绍各公司成员，帮助新员工快速融入集团的工作氛围。随后，12名新入职员工分别作了自我介绍。

  座谈会上，谢总对新员工提出了明确要求与殷切期望。希望新员工要忠诚诚信，在日常工作中做到言行一致、表里如一，对待工作认真负责，对待同事真诚友善，对待客户信守承诺;要担当有为，以高度的责任感和使命感，全心全意地投入到工作中，将个人发展与集团命运紧密相连，始终以集团利益为重;要勤学善思，紧跟行业发展趋势，不断提升自身综合素质;要创新突破，立足本职岗位，积极建言献策，推动集团管理效能提升;要廉洁自律，严守纪律红线，主动学习党纪法规与企业规章制度，自觉接受监督，在廉洁从业中实现个人价值与企业发展同频共振;要团结协作，强化跨部门沟通，营造包容共赢氛围，共同为实现集团目标而努力奋斗。

  此次2025年度新入职员工见面会暨廉洁谈话座谈会，不仅是新员工融入企业的重要平台，更是一次深刻廉洁教育实践，有效激发了他们的干事创业热情。新员工们也纷纷表示，将牢记集团领导的嘱托，以廉洁自律为准则，以积极进取的态度投入工作，为永宁集团的高质量发展注入源源不断的“清廉动能”。