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公示公告

怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司招聘简章

作者:本站     发布时间:2022-07-01     阅读次数:3260次

怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司

  聘  简  章

怀宁县行千里校车运营有限责任公司根据工作需要,现委托怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司以第三方购买服务形式,向社会公开招聘校车驾驶员校车随车照管员若干名,工作地点:怀宁县黄龙镇、三桥镇清河乡、小市镇、石镜乡,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开透明、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划、工作地点及报名条件

(一)校车驾驶员若干名

校车驾驶员

①具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规;

②取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历;

③最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;

④无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

⑤无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

⑥无犯罪记录;具有良好的政治素养和职业道德;

⑦身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录;

⑧年龄25周岁至57周岁;性格开朗、有耐心、有责任心、有担当;

⑨服从怀宁县行千里校车运营有限责任公司的日常管理和工作调配;

⑩现居住地在开通校车服务的乡镇且熟悉本乡镇路况及村庄,通过培训考核后优先聘用。

⑪持有B1以上驾驶证的驾驶员需前往车管所申请办理校车驾驶资格。

备注:取得校车驾驶资格应当符合下列条件:
1.取得相应准驾车型驾驶证并具有3年以上驾驶经历,年龄在25周岁以上、不超过60周岁;
2.最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;
3.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;
4.无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录,最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;
无犯罪记录;
5.身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录。

(二)、校车随车照管员若干名:工作地点:怀宁县黄龙镇、三桥镇清河乡、小市镇、石镜乡

校车随车照管员报名条件:

①具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规;                 

②年龄45周岁以下;初中及以上学历;

③持有健康证、无精神病史证明;

④无犯罪记录;具有良好的政治素养和职业道德;

⑤要求有快速学习并操作智能手机APP软件的能力;

⑥性格开朗、有耐心、有责任心、有担当;

⑦身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史,无酗酒、吸毒行为记录;

⑧服从怀宁县行千里校车运营有限责任公司的日常管理和工作调配;

⑨现居住地在开通校车服务的乡镇且熟悉本乡镇路况及村庄,通过培训考核后优先聘用。
(二)有下列情形的人员,不得报考:

1、在读全日制普通高校学生;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员、被治安处罚过的相关人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、法律法规规定不得报考或聘用的其他情形人员;

6、怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司在职在岗人员、因违反怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司及实际用工单位规章制度被开除或辞退的人员。

三、报名事项

1、《怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司招聘简章》在备案母公司网站(怀宁县交通建设发展有限责任公司官方网站www.hnxjfgs.com进行公开发布。

2、报名时间:202271日至2022810日(周一至周五上午8:00至12:00,下午14:30至17:30)。

3、报名地点:怀宁县高河镇政和路17号三楼综合管理部

4、报名咨询电话:   0556-4669786   

联系人:    张经理      18155607870

5、符合报考条件的人员需提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、户口簿、学历(学位)证书等原件及复印件一式两份,近期白底免冠一寸照片4张以及其他需要的相关证明材料。

四、聘用方案及薪资待遇

①校车驾驶员岗位:参照前期校车驾驶员岗位;试用期2个月,试用期间薪资待遇为持有B1或A1驾驶证,驾驶19座校车(车长小于6米车型)的每月3200元(含社保、基本工资、绩效考核);持有Al驾驶证并驾驶36座以上校车(车长为6. 5米以上8米以下车型)的每月3600元(含社保、基本工资、绩效考核)。试用期结束后,薪资待遇为持有B1A1驾驶证,驾驶19 座校车(车长小于6米车型)的每月4000-4500元(含社保、基本工资、绩效考核);持有A1驾驶证并驾驶36座以上校车(车长为6.5米以上一8米以下车型)的每月4500-5000元(含社保、基本工资、绩效考核)。每年实行“9+3"的工资发放机制,其中约9个月(闰月年份除外)为正常上班月,工资按上述支付;约3个月为寒暑假带薪休假月,支付带薪休假工资,假期薪资待遇为每月2000元(含社保、基本工资)。

校车照管照前期校车照管员;岗位试用期2个月,试用期间薪资待遇为每月1800 元(含社保、基本工资、绩效考核)。试用期结束后,薪资待遇为每月 1800-2000元(含社保、基本工资、绩效考核)。每年实行"9+3〃的工资发放机制,其中约9个月(闰月年份除外)为正常上班月,工资按上述支付;约3个月为寒暑假带薪休假月,支付带薪休假工资,假期薪资待遇 为每月1000元(含社保、基本工资)。

以上岗位工作时间及相关福利:上午6:00-9:00,下午15:30-18:30, 每天大约6小时左右,每周双休,具体根据各乡镇校车运营时间来定; 因校车运营的特殊性,除了正常上述6个小时的早接晚送之外,特殊时期(包含但不限考试、研学、学生集中出行等)的工作时间段,另行支付工资。

五、考核制度

1、聘用人员必须履行怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司相关人事管理制度。

2、聘用人员必须履行怀宁县行千里校车运营有限责任公司相关考核制度。

六、本招聘简章最终解释权归怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司

  怀宁县蓝乡人力资源服务有限公司

 

                                   202271

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